A lo largo del tiempo y la historia, la mujer ha ido tomando un peso importante en los distintos ámbitos cotidianos. En el ámbito laboral, ha tomando un rol fundamental dentro de las organizaciones, y cada vez se ha ido tomando mayor consciencia por los derechos de las mujeres. Sin embargo, aún tenemos un gran camino por recorrer para que los derechos y condiciones de las mujer se respeten de manera equitativa y con igualdad de condiciones, pero dependerá también de todos generar este cambio, a nivel organizacional e integral.
De hecho, en base a esto mismo, un estudio (ENCLA) realizado el 2019, demuestra que en Chile 3 de cada 10 jefaturas son mujeres y que el 31,2% de las jefaturas de las organizaciones en Chile, están ocupadas por mujeres. Esto demuestra que la mujer cumple un rol importante dentro de una organización, pero que también aún se necesita seguir mejorando en este aspecto.
Grupo Cetep, nuestro holding con más de 15 años de experiencia en Salud Mental se destaca por ser conformado en su mayoría por mujeres, donde el 70% de nuestras jefaturas son mujeres, ya que es parte de nuestro sello y esencia el fomentar la participación y liderazgo de la mujer. Bajo este mismo contexto, Trabajo Feliz desarrolló un Programa especializado en potenciar el poder femenino en las organizaciones, empoderando a las colaboradoras a través de variados talleres enfocados en un tema específico y también mediante la realización de Ciclos de Conversatorios, con el objetivo de generar un espacio de sensibilización, cuidado y reflexión en torno a las propias vivencias de las mujeres en su contexto laboral para mejorar su Bienestar emocional y Salud.
¡Potenciemos y empoderemos a nuestras mujeres y sigamos creciendo como organización y comunidad!
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